Le premier article, publié le 14 juin 2023, annonce 17 nouvelles mesures pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Ces mesures visent à rendre l’environnement professionnel plus accessible aux personnes handicapées, à les accompagner dans leur recherche d’emploi et à favoriser leur insertion professionnelle.
Parmi les mesures les plus importantes figurent :
La mise en place d’un « parcours emploi handicap » qui permettra aux personnes en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement personnalisé vers l’emploi ;
La création d’un « label handicap » qui permettra aux entreprises engagées dans l’emploi des personnes handicapées de se distinguer ;
L’augmentation des subventions aux entreprises qui embauchent des personnes handicapées ;
L’amélioration de l’accessibilité des locaux professionnels aux personnes handicapées.
Le deuxième article, publié le 15 juin 2023, donne plus de détails sur les 17 mesures annoncées. Il met notamment l’accent sur le rôle du service public de l’emploi (Pôle emploi) dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi.
Le service public de l’emploi met à disposition des personnes en situation de handicap un accompagnement personnalisé qui comprend :
Une aide à la recherche d’emploi ;
Une aide à la formation ;
Une aide à l’insertion professionnelle.
Le service public de l’emploi propose également des aides financières aux personnes en situation de handicap qui embauchent des personnes handicapées.
Ces mesures sont un pas important vers une société plus inclusive et plus accessible aux personnes en situation de handicap.
L’objectif de plein emploi doit bénéficier à tous ceux qui rencontrent des difficultés particulières et c’est à ce titre que le gouvernement a renforcé ces dernières années sa politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Afin de poursuivre cet engagement, la Conférence nationale du handicap (CNH) qui s’est tenue le 26 avril sous l’autorité du président de la République a donné un nouveau cap pour les quatre prochaines années.
Emploi et handicap : 17 mesures nouvelles
* Article de base du 22 mai 2023 *
Le premier article, publié le 14 juin 2023, annonce 17 nouvelles mesures pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap. Ces mesures visent à rendre l’environnement professionnel plus accessible aux personnes handicapées, à les accompagner dans leur recherche d’emploi et à favoriser leur insertion professionnelle.
Parmi les mesures les plus importantes figurent :
Le deuxième article, publié le 15 juin 2023, donne plus de détails sur les 17 mesures annoncées. Il met notamment l’accent sur le rôle du service public de l’emploi (Pôle emploi) dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi.
Le service public de l’emploi met à disposition des personnes en situation de handicap un accompagnement personnalisé qui comprend :
Le service public de l’emploi propose également des aides financières aux personnes en situation de handicap qui embauchent des personnes handicapées.
Ces mesures sont un pas important vers une société plus inclusive et plus accessible aux personnes en situation de handicap.
* MAJ du 4 juillet 2023*
Webinaire à destination des entreprises
Lire la suite de l’article ici :
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/emploi-et-handicap-17-mesures-nouvelles
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/decouvrez-les-17-mesures-nouvelles-pour-favoriser-l-emploi-des-personnes-en
Télécharger directement le dossier de présentation :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/17_mesures_nouvelles_pour_favoriser_l_emploi_des_personnes_en_situation_de_handicap_-_juin_2023.pdf
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